Sie erahnen, dass genau diese vielfältigen Rollen und sozialen Normen etwas nicht zulassen: Raum für individuelle Zukunftsbilder von Frauen. Sich was „Eigenes“ schaffen. Ausbildungen erfolgreich umsetzen und erfüllend einsetzen. Eigene wirtschaftliche Träume und Sehnsüchte verwirklichen. Junge Frauen ziehen weg, weil Arbeitsmarkt, Infrastruktur und soziale Aufgeschlossenheit im urbanen Zentrum oder Umland attraktiver sind, oder viele kehren deswegen nicht mehr zurück.5 Wie schaffen Sie in Ihrer Region Raum für attraktive Lösungen und binden Potentiale ein, die bisher ausgeschlossen waren? Wie fördern Sie das Selbstverständnis, die Tatkraft und die Verbundenheit der Frauen und realisieren dadurch neue Wirtschaftskraft?
„Als Geschäftsfrau mit Wurzeln eines Waldviertler Familienbetriebes und Management- sowie Beratungserfahrung in internationalen Unternehmen, kenne ich die Bedeutung von regional und global, eng und weltoffen, Druck der Konformität und Spielraum der Individualität und von Unsicherheit und Zugehörigkeit aus eigener Erfahrung. In einem zeitgemäßen Zusammenspiel aus Individuum und strukturellen Umständen unterstütze ich Sie dabei, sinnvolle, neue Lösungen zu entwickeln.“