WORKSHOPS
FÜR INNOVATIONS- UND VERÄNDERUNGSPROZESSE
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Innovation hält nicht an Altbewährtem fest. Innovation entsteht aus neuen Wechselwirkungen von Persönlichkeit, Verhalten und Prozessführung. Wie weit Frauen und Männer in Organisationen ihr Potential einbringen, gestalten, mitbestimmen und kooperieren können, schafft vielfältige Möglichkeiten für die digitalen Lösungen der Zukunft: Wie wir Menschen arbeiten, in Städten leben, uns fortbewegen, kommunizieren, neue digitale Dienstleistungen konsumieren, Energien effizient nutzen, Ressourcen und Umwelt schonen.
Damit aus „Frau und Technik“ in Ihrem Unternehmen digitale Lösungen für die Zukunft entstehen, adressiert die Workshop-Reihe „FRAU MACHT INNOVATION“ die wesentlichen Stellschrauben: Die Ressourcen eigener Schaffenskraft, Ideen-Reichtum und unternehmerisches Verhalten sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Service Design Thinking Prozess.
ICH: Verankern und Vertrauen in die eigene Innovationskraft mittels Ressourcen, Potential und Vision. Eine „innere Vernetzung“ vom eigenen Können und Wollen.
IDEEN: Denken, visualisieren, inszenieren, choreografieren von frischen Ideen, neuen Lösungen und begeisternden Services aus der KundInnen-Perspektive. Erleben einer Innovationskultur von der Idee zum Prototyp.
INNOVATION: Entwicklung der Ideen in marktfähige Services, neue Geschäftsmodelle oder digitale Lösungen.
Im Prozess arbeiten wir mit dem innovativen mind- und und toolset von Service Design Thinking; das heißt mit strukturierter Methodik und lustvoller Kreativität, um fixe Muster zu verlassen, Perspektiven zu wechseln, Raum für Neues zu schaffen und konkrete Ideen zu liefern.
Die Workshop-Reihe umfasst 3 ganze Workshop-Tage, und kann innerbetrieblich/interdisziplinär umgesetzt werden. In der Umsetzungsphase werden die Mitarbeiterinnen nach Bedarf gecoacht.
Nach Wunsch können Kooperationen mit Universitäten/Fachhochschulen, Partnern mitbedacht, konzipiert und umgesetzt werden; ebenso Kommunikation, Story Telling und Positionierung. Ihre Organisation profitiert von Empowerment, Innovation und (Employer) Branding.