WORKSHOPS
FÜR KARRIERE- UND TALENTMANAGEMENT
SAGEN SIE HALLO UND LERNEN SIE UNS EINFACH KENNEN!
Sie erreichen uns unter 0699 10 77 33 77 oder per E-Mail.
Karriere ist ein Prozess aus innerer Werthaltung als Person, dem fachlichen Werdegang einer Profession sowie der Laufbahn in Organisationen und Unternehmen3. Durch Digitalisierung, Mobilisierung und neue Formen der Vereinbarkeit und Zusammenarbeit verändern sich Karrieremodelle und Karriereverhalten, positionsgebundene Macht und persönlichkeits-bezogene Ermächtigung wandeln. Karrieren kennen nicht mehr nur eine Richtung, geradlinige Pfade beginnen neben Mosaikkarrieren zu existieren.
Die Workshops „FRAU MACHT KARRIERE“ richten sich an Frauen, die dieses Chancenfeld nützen und aus eigenen Stücken das individuelle Karriereverhalten erweitern, die Persönlichkeit entwickeln und gezielt Karriere machen wollen. Die Inhalte und Zielsetzungen der Workshops fokussieren auf das innere Fundament einer Karriere – der eigenen Ermächtigung aus „wer ich bin“, „wohin ich will“ und „wie ich mache“. Darauf bauen die nach außen gerichteten Kompetenzen wie Kooperation, Veränderung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Führung und Macht auf.4
BASIC WORKSHOPS:
KÖNNEN: Klarheit und Überzeugung über eigene Ressourcen, Talente und Werte
WOLLEN: Vertrauen und Sicherheit in den eigenen Karriereweg, seinen Sinn, Zweck und Ziel
MACHEN: Etablierung und Ausbauen des eigenen Handlungsspielraumes in konkreten Projekten und Funktionen
ADVANCED WORKSHOPS:
VERÄNDERN: Kreativität, Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen zwischen Produktivitätsdruck und Innovationsanspruch
FÜHREN: Kenntnis, Nutzen und souveräner Einsatz der eigenen Rollenvielfalt in Selbst-, Mitarbeiter- und Organisationsführung
KOMMUNIZIEREN: Echtheit und Virtuosität in der eigenen Kommunikation, Kooperation und Verhandeln auf Augenhöhe
Der Basic-Teil inkludiert 3 Workshops je 0,5 Tag. Der Advanced-Teil kann flexibel ergänzt werden und umfasst ebenfalls 3 Module zur Weiterführung und Auswahl, je 1 oder 2 Tage. Zwischen den Einheiten finden Peergruppentreffen statt, in denen die praktische Veränderung reflektiert, ausgetauscht und vertieft wird.